成功大學管理學院於民國四十四年即已成立，為國內少數具有悠久歷史的管理學院。回顧過往，成大管理學院為國家培育了二萬多位優秀的管理人才，在社會擔任重要職務，上自部長（如王建煊、吳伯雄）、市長（蘇南成）、董事長（如陳再來、徐宏達、王景益、陳堯、盧峰海、魏幸雄等）、校長（劉水深）、司處長（商業司司長王鉑波、運輸研究所所長黃德治、國庫署署長蔡慶年等）、總經理，下至各行各業專業經理人等。歷屆畢業生努力踏實的工作態度，在企業界建立了良好形象，已連續十年獲得「企業界最愛」的美譽。
本院發展至今共有五系十一所，在校學生約三千多人，助理教授以上教師約一百多位，專屬兩棟大樓面積達八千餘坪。在教學上，除了堅強的師資陣容，更有完善的儀器設備，以各系所專屬系館為主體，提供學生優質的學習環境。
本人很榮幸於2007年8月1日起，擔任管理院院長。基於管理學院教育的使命：窮理致知（truth
and knowledge）、務實創新（pragmatism
and innovation）、追求卓越（growth
and excellence）。
本人特別提出發展本院成為國際一流管理學院願景的具體作法如下：
具體作法 (Action Plan)
推動管院多元化績效評量（multiple
assessment）及獎勵制度（incentives），使教師在教學、服務方面的表現，能與研究成果一樣，得到公正、公平的評估與肯定，使教學、研究、服務相輔相成，三者互為一體，達到追求卓越的願景。
1.整體方面
(1)
管院「教師發展中心」（Center
for Faculty Development, CFD）工作之推動（下設企劃組、教學組、評估組），建立資深教授帶領之輔導制度（Mentoring
System），協助教師之成長及其學術生涯之規劃與發展，最終目標則在提升管理教育之品質及內涵。
(2)
推動AACSB認證工作，提升管院教學、研究、服務品質，期與國際接軌，發展成為國際一流大學。
(3)
規劃擴建管院第二大樓，增加研究教學空間；改進教學的軟硬體，朝向e化的目標，增進學生專業知識與能力。
2.在教學卓越方面
(1)
獎勵教師改進教學的方法，建立多元化教學評量（multiple
assessment），以及e化教學平台，提升教學績效。
(2)
鼓勵管院教師在碩博士班開授或合開「英文論文寫作」課程，並分享在國內及國際期刊發表文章之經驗，期培育具有優秀教學能力與研究能力的學者。
(3)
建立嚴謹之教師遴聘制度，延聘優良師資，並鼓勵教師不斷自我提升與突破，增進教學品質。
(4)
延聘國際知名大師、外籍教授，鼓勵教師開授英文課程，加強跨國雙聯學位（dual
degree）。
(5)
透過個案（或專題）研究、參加國際會議、社會參與、品格教育，培養學生具有良好之創新合作、融會貫通、領導統御、外文能力與人文素養。
3.在研究卓越方面
(1)
經由輔導制度（Mentoring
System），建立各學群或領域之研究團隊，協助教師在知名國際期刊（SCI/SSCI）發表文章，並給予實質獎勵。
(2)
整合各學院與各系所，充分利用現有之師資與設備，並促進各系所與跨校/院/系際之學術交流與合作，期增進研究的素質，提升管院的學術地位與聲譽。
(3)
定期舉辦國際性學術研討會，並促進與國外大學的交流互訪，拓展管院師生的國際觀，提升管院的知名度。
(4)
持續舉辦管理學院「研究優良/傑出獎」或「學生年度最佳論文獎」的評選，帶動師生之研究風氣。
(5)
持續推動管理學院所主辦之“Asia Pacific Management Review”英文期刊，逐步成為SCI/SSCI列名之國際期刊。
4.在服務與產學合作卓越方面
(1)
與產業界及校友建立良好的互動關係，促進學術界與實務界的交流，幫助業界解決問題，推廣研究成果，並擴大管院各系所可用資源。
(2)
配合社會需要，持續舉辦高階管理方面的「推廣教育」，期能與產官學界高階專業經理人互動，落實「終身學習」的目標，使各行各業的管理人才得到「充電」的機會。
(3)
定期舉辦各系所教師、員工與學生「與院長有約」的座談會，期瞭解問題，並協助解決問題，以塑造優質的教學與研究環境，建立和諧團結與互相尊重的管院文化。
(4)
鼓勵管院教師多參加校外產業發展會議，以及政府相關管理政策之討論，吸收最新資訊，快速傳遞新知，積極促進產學合作。
(5)
定期舉辦管院「管理與人文講座」，培養管院師生具有人文素養與對社會關懷的使命感。
最後，本人希望透過上述「整合」（Integration）各系所資源，並以「國際化」（Internationalization）及「創新」（Innovation）為核心，融合「人文化」為基礎，經由持續「改善」（Improvement），不斷追求卓越（In
Search of Excellence）等5I的作法，使管院達到成為國際一流管理學院的目標。
成功大學管理學院院長
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